Удивительный тренинг «Физиогномика – ваше тайное оружие!»

single-image

Автором тренинга является Малёшин Владимир – Бизнес-тренер РАНХиГС при Президенте РФ, Бизнес-школы РСПП, гуру физиогномики, автор уникальных методик чтения по лицу, участник проекта «Удивительные люди – 3» с методикой «Читаем по губам» (2018, телеканал «Россия 1»)

О чем тренинг?
Физиогномика – интереснейший метод определения личностных качеств человека и состояния его здоровья по анализу черт его лица. Слушатели получат уверенные практические навыки оценки знакомых и незнакомых людей с помощью оригинальных методов оценки человека: по физиогномике и френологии.

Зачем тренинг нужен?
– методика помогает с одного взгляда описывать и понимать при первой встрече лёгкий или сложный характер у человека. Кроме того будут получены навыки, позволяющие подробно читать характер человека по губам. Аналога этой методики нет в мировой практике физиогномики.

Кому особенно это полезно?
— Руководители бизнеса, директора и топ-менеджеры компаний, менеджеры по персоналу, желающие научиться определять особенности характера партнера, руководителя или подчиненного, коллеги по работе. Желающие больше узнать о себе и своём ребёнке, супруге, родственнике, любимом, знакомом или незнакомом человеке

«Глаза — зеркало души! Какой вздор! Глаза — обманчивая маска, глаза — ширмы, скрывающие душу. Зеркало души — губы. И хотите узнать душу человека, глядите на его губы. (В.В. Вересаев)

Участники:

· Руководители бизнеса, директора и топ-менеджеры компаний, менеджеры по персоналу, желающие научиться определять особенности характера партнера, руководителя или подчиненного, коллеги по работе.
· Желающие больше узнать о себе и своём ребёнке, супруге, родственнике, любимом, знакомом или незнакомом человеке..

Цели:

Дать слушателям уверенные практические навыки оценки знакомых и незнакомых людей с помощью оригинальных методов оценки человека: по физиогномике и френологии.

В программе:

· Постоянное интерактивное общение со слушателями в ходе тренинга;
· Эксклюзивный визуальный материал (более 50 слайдов);
· Мастер-класс экспресс-оценки незнакомого человека за 5 минут;
· Мастер-класс «Читаем по губам» по методике «Добрый — Злой» и «Губные гармошки» (ноу-хау, не имеет аналогов);
· Уникальное практическое занятие по физиогномике — оценка характера незнакомого человека по фотографии (30 учебных фото);
· 10 простых советов по оценке незнакомого человека при первой встрече.

ПРИМЕЧАНИЕ: Оба дня слушателям необходимо иметь при себе зеркальце для самооценки по физиогномике.

1 день

· Френология – наука оценки человека по форме черепа;
· Изменение формы черепа новорожденного от триместра вынашивания;
· Особенности использования френологии внутри рас, народностей и национальностей;
· 7 основных типов лица и их основные анатомические признаки;
· Корреляция форм лица с тестом «5 фигур»;
· Описание характера и поведенческих признаков по типам лица;
· Смешения форм лиц и особенности чтения этих лиц;
· Форма лица и темперамент человека;
· Асимметрия лиц. Оценка характера по методике Ануашвили;
· Три главных индикатора оценки человека по лицу;
· Бесспорные признаки оценки человека с первого взгляда;
· Особенности оценки людей по фото/видео съёмке;
· Особенности строения лица аристократов (королевский тип лица);
· Фенотипология – наука чтения характера человека по лицу с учетом физиологии органов;
· Пример оценки человека с использованием фенотипологии.

Практические занятия:

· Формы типа лиц – ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
· Формы типа лиц – ПРАКТИКА. Оценка формы лиц по фотографиям.
· Практическое занятие: Лица преступников. Сравнение фото современных и преступников XIX века (исследования Чезаре Ламброзо).
· Методика оценки человека по лицу «Добрый – Злой». 5 признаков хитрости на лицах людей.
· Упражнение по физиогномике «Чувства в выражениях лиц».

2 день

· Физиогномика – наука оценки человека по лицу;
· Главное правило физиогномики;
· О чем говорят отдельные части лица и их пропорции;
· Значение мимических морщин, ямочек и родинок на лице;
· О чём говорят и когда лгут глаза;
· Чтение лица человека или его фотографии с первого взгляда:
o мягкости и доброты, толерантности, покладистости, проницательности, артистизма;
o жесткости и требовательности, злости и агрессии, упрямства, болтливости, лживости;
o покладистости, умении хранить тайну, склонности к риторике;
o способности переносить физические нагрузки, собранности и силе воли;
o эмоциональности, изощрённости ума, сексуальности;
o склонности к асоциальным поступкам, употреблению алкоголя, недобропорядочности.
· Тайная возможность оценки жёсткости характера человека во время разговора;
· Оценка ресурсов здоровья и долголетия;
· Особенности физиогномики детей раннего возраста;
· Чей ребёнок, мамин или папин? (правило определения схожести характера ребёнка с ближайшими родственниками).

Практические занятия:

· Мастер-класс «Читаем по губам» по методике «Губные гармошки».
· Физиогномика – ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
· Физиогномика – ПРАКТИКА. Оценка характера ребёнка и его сходства с родителями.
· Физиогномика – ПРАКТИКА. Оценка характера взрослого человека по фотографиям.
· Физиогномика лиц людей разных национальностей и темпераментов.
· Применение физиогномики в оценке известных личностей.
· Взаимооценка слушателями по лицам друг друга.

· КОНТРОЛЬНЫЙ УРОК: оценка характера незнакомого человека по фотографии.

Каждый слушатель получит ответы на вопросы:

· Как относиться к первому впечатлению о человеке?
· Как прочитать тайные знаки физиогномики на лице?
· Как использовать внешнюю схожесть со знакомыми людьми?
· Как использовать «цветовой портрет» человека?
· Как отличить доброго человека от злого?
· Как увидеть упрямцев и людей, с которыми лучше не спорить?
· Как вычислить лукавых и нечестных людей?
· Как оценить проницательность человека?
· Как увидеть людей, одарённых творческими способностями и артистизмом?
· Как определить надёжных людей?
· Как увидеть лидера и бойца?
· Как оценить способность переносить большие нагрузки?
· Как вычислить людей, способных хранить тайну?
· Как «узнать лжеца по выражению лица»?
· Как понять, когда лгут глаза?
· Как определить характер человека по губам?
· Как использовать методику «Губные гармошки»?
· Как вычислить чувствительных и легко ранимых людей?
· Как отличить ложь от простого волнения?
· Как узнать, что выбивает человека из колеи?
· Как вычислить людей, готовых решать вопросы при первой встрече?
· Как менять стратегию переговоров с людьми разных темпераментов?
· Как понять с одного взгляда, чей ребёнок: мамин или папин?
· Как оценить ресурсы здоровья и долголетия человека?
· И ещё много всего интересного и полезного…

Тренинг ведет:
Владимир Григорьевич Малёшин
Бизнес-тренер РАНХиГС при Президенте РФ и Бизнес-Школы РСПП

Человек-брэнд, внёсший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России. Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (Оценка личностных качеств управленческих кадров с использование тестовых методик) образование. Создатель уникальной авторской методики — «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность. Автор оригинальной методики «Губные гармошки» оценки человека по губам. В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях: STB CARD, SUNRISE, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ). С 2010г. – советник Председателя Совета директоров АДАМАС. В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы. В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob. Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журналов «Кадровик», Энциклопедия «Карьера», член НП «Эксперты рынка труда». В 2010 г. включён в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Провёл около 50 000 оценочных интервью с кандидатами. C 2003 г. — преподаватель курсов «Управление персонала» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Бизнес-школе РСПП, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, РГУ Нефти и Газа, МФЮА, City Business School. Проводил семинары во многих крупных городах России и СНГ. Автор пяти книг, соавтор в 30-ти книжных сборниках. Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ. Автор работает над новой увлекательной книгой по физиогномике и графологии «Молчи. Я уже всё знаю»

Читайте также